Speedy Hire Aktie
Watchlist SDY/L WKN 905381 ISIN GB0000163088

Speedy Hire Fundamentaldaten & Analysen

Umsatz- und Gewinnentwicklung von Speedy Hire

Im letzten Geschäftsjahr ist der Umsatz von Speedy Hire PLC von 421,5 Mio. GBP auf 416,6 Mio. GBP um 1,2% gefallen. Dabei fiel der Gewinn von 2,7 Mio. GBP auf -1,1 Mio. GBP. Die Nettogewinnmarge lag damit bei -0,3% ggü. 0,6% im Vorjahr.

Speedy Hire Dividende & Dividendenrendite

Im letzten Jahr betrug die Dividende 0,03 GBP und die Dividendenrendite auf Basis dessen 9,9%. Dieses Jahr wurde die Dividende um 0,0% gesteigert. Das durchschnittliche Dividendenwachstum der letzten 3 Jahre beträgt 6,5%.

Die Multiple Bewertung von Speedy Hire

Speedy Hire PLC ist zum Vergleichsuniversum (Europa 300 (v)) moderat bewertet. Das Kurs-Gewinn-Verhältnis auf Basis des letzten Geschäftsjahres ist wegen eines negativen Gewinns nicht definiert. Mit einem Kurs-Umsatz-Verhältnis von 0,3 gehört Speedy Hire PLC zu den günstigsten 5,0% der Aktien. Speedy Hire PLC zahlt eine Dividende von 0,03 GBP und hat damit eine Dividendenrendite von 9,9%. 0,0% aller Aktien im Vergleichsuniversum haben eine höhere Dividendenrendite.

Risikoanalyse

Health Trend: Piotroski F-Score 4 / 9
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Der Piotroski F-Score misst die Änderungen der Bilanzqualität. Er basiert auf neun finanziellen Kriterien und liefert eine Gesamtbewertung zwischen 0 und 9. Ein höherer Score deutet auf eine bessere finanzielle Performance hin und kann bei der Aktienauswahl helfen. Er ist geeignet für Value- & Turnaround-Aktien.

Bankruptcy-Risk (Altman Z-Score) 1,43
Distress Caution Safe

Der Altman Z-Score wird verwendet, um die Wahrscheinlichkeit eines Unternehmensausfalls innerhalb eines bestimmten Zeitraums abzuschätzen. In der Regel wird ein niedriger Z-Score als Warnzeichen für finanzielle Probleme oder Insolvenzrisiken interpretiert, während ein hoher Z-Score auf eine solide finanzielle Gesundheit hinweist.

Speedy Hire Gewinnflussdiagramm

Speedy Hire Fundamentaldaten im Vergleich

So schneidet Speedy Hire im Vergleich zu den 300 meistgehandelten europäischen Aktien ab.

Wachstumsanalyse

Umsatzwachstum 5 Jahre 0,48 %
22%
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %

78,41 % aller Aktien sind besser bewertet.

EPS-Wachstum 5 Jahre -
5%
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %

94,68 % aller Aktien sind besser bewertet.

Dividenden

Dividendenwachstum 5 Jahre
11%
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %

89,04 % aller Aktien sind besser bewertet.

Dividendenrendite 9,96 %
100%
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %

0,00 % aller Aktien sind besser bewertet.

Bewertungs-Analyse

Kurs-Gewinn-Verhältnis -
5%
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %

94,85 % aller Aktien sind besser bewertet.

Kurs-Umsatz-Verhältnis
95%
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %

4,98 % aller Aktien sind besser bewertet.

Bilanz-Analyse

Cash-Quote
3%
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %

97,34 % aller Aktien sind besser bewertet.

Eigenkapitalquote
45%
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %

55,15 % aller Aktien sind besser bewertet.

Faktoranalyse der Apple Inc.

Speedy Hire PLC wird maßgeblich durch auffällige Ausprägungen der Faktoren Size und Safety charakterisiert. Für den Faktor Size hat das Unternehmen einen hohen Score von 99,7 von 100 – 0,3% aller Aktien im Auswahluniversum (Europa 300 (v)) haben für diesen Faktor also einen höheren Score. Aktien mit einem hohen Score für Size zeichnen sich durch eine niedrige Marktkapitalisierung aus. Aktien mit niedriger Marktkapitalisierung haben in der Vergangenheit durchschnittlich besser performt als Aktien mit hoher Marktkapitalisierung. Weiterhin fällt der niedrige Score von 4,7 für den Faktor Safety auf. Aktien mit einem niedrigen Safety-Score sind durch eine hohe Verschuldung, einen hohen O-Score, ein niedriges Verhältnis aus EBIT zu Total Debt sowie eine eher niedrige und schwankende Nettogewinnmarge charakterisiert.

Faktor Size

100%
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %

Dieser Faktor ordnet Aktien nach ihrer Marktkapitalisierung. Je kleiner desto besser. In der Vergangenheit gab es an den Börsen das sogenannte Size-Premium. Aktien mit niedrigen Market-Caps performten im Schnitt besser als Blue Chips.

0,33 % aller Aktien sind besser bewertet.

Faktor Dividend

92%
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %

Der Faktor Dividend identifiziert Aktien mit hohen Dividenden-Ausschüttungen in den letzten Jahren UND im laufenden Geschäftsjahr. Eine wachsende Dividende in den letzten 3 Jahren wird positiv bewertet.

7,97 % aller Aktien sind besser bewertet.

Faktor Growth

6%
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %

Mit dem Faktor Growth werden Aktien nach allgemein anerkannten Wachstums-Kennzahlen bewertet.

94,35 % aller Aktien sind besser bewertet.

Faktor Momentum

42%
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %

Der Faktor Momentum identifiziert Aktien deren Kursverlauf eine starke Aufwärtsdynamik aufweist.

57,81 % aller Aktien sind besser bewertet.

Faktor Quality

7%
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %

Der Faktor Quality identifiziert Aktien mit allgemein anerkannten Qualitätseigenschafte

93,36 % aller Aktien sind besser bewertet.

Faktor Value

89%
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %

Der Faktor Value identifiziert Value-Aktien mit den allgemein akzeptierten Kennzahlen.

10,96 % aller Aktien sind besser bewertet.

Faktor Safety

5%
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %

Der Faktor Safety berücksichtigt bilanzielle Eigenschaften von Firmen, um sicherzustellen, dass ein unerwarteter Totalverlust nicht eintritt.

95,35 % aller Aktien sind besser bewertet.

Faktor Volatility

12%
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %

Der Faktor Volatility identifiziert Aktien mit geringer Schwankungsbreite und einer hohen Kursstabilität.

88,04 % aller Aktien sind besser bewertet.